曝车灯上市公司星宇股份羞辱式劝退应届生：硕士被安排打螺丝，300 人被迫离职

IT之家 8 月 25 日消息，据荔枝新闻 8 月 24 日报道，星宇股份“羞辱式”劝退应届生的消息近期引起了争议。报道称，一位涉事应届生提供了公司 HR“劝退”他们的面谈录音。A 股车灯上市公司星宇股份 2025 年秋招大量招录研发、技术、管培生岗位应届生，规模约 400 人，含不少 985 / 双非硕士，承诺 1 个月产线实习后转入技术岗。2026 年 7 月这批学生正式入职，仅入职 1 个月左右（8 月上旬），HR 集中一对一约谈，推出“羞辱式”二选一方案：1.主动离职：当天签“个人原因离职”协议，公司补偿半个月工资；2.拒绝离职：强制调岗至车间一线流水线，做打螺丝、线路插接等普工工作，原定 1 个月产线实习延长至 3 个月，薪资按操作工标准重新核算。报道提到，最终约 70% 应届生（近 300 人）在压力下签字离职，剩余 120 人被迫接受一线调岗。律师表示，公司的行为已经涉嫌违反

原文：IT之家