读懂股票定价：上市公司如何用好五重定价机制

知道股票如何被定价,和能主动影响自己的定价是两回事。把内在价值、绝对价值、相对价值、反身性与市场博弈五个维度,从分析工具变成可落地的经营机制，让市值真正反映价值。（本文作者为 Barrons巴伦，钛媒体经授权发布）知道股票如何被定价,和能主动影响自己的定价,是两回事。前者是认知,后者是能力。上市公司若想让市值真正反映价值,就必须把内在价值、绝对价值、相对价值、反身性和市场博弈这五个维度,从分析工具变成经营机制。这一篇,我们谈的正是“怎么做”。内在价值维度,要建的是现金流预测与价值评估体系。 公司应设立专业估值团队,负责构建并持续优化自由现金流预测模型,以业务增长假设、利润率水平、资本开支计划等关键参数为基础,开展中长期财务预测。与之匹配的,是一套贴合行业特性与发展阶段的折现率测算标准,并定期评估风险因子与模型假设。更重要的是,把内在价值评估真正嵌入投资决策与资本配置流程,让投融资活动与价值

原文：钛媒体