当代年轻人，正在重新定义一份“好工作”

人是万物的尺度，而不是工具。周末正在健身，手机屏幕又亮了。工作群的消息、钉钉的@、邮件系统的推送——下班早已不是下班的信号。在互联网大厂市场部工作三年的欣雨，无奈在社交媒体写道，“又一节瑜伽课泡汤了”，配着一个哭笑不得的表情包。国家统计局的数据印证这并非个体感受，2025年全国企业就业人员周平均工作时长48.6小时；智联招聘的调研数据同样扎心，38.7%的职场人几乎每天加班，40.1%深陷“隐形加班”漩涡，近六成劳动者在免费加班。人类学家大卫·格雷伯《毫无意义的工作》被全球年轻人共情，书中讽刺大量徒耗生命的岗位。还是智联的数据，54.9%的职场人存在焦虑烦躁，49.7%有情绪低落困扰——疲惫与空心化，成为这一代职场人的集体症候。哲学家韩炳哲在《倦怠社会》中描绘：工作和绩效的过度化日益严重，直到发展成一种自我剥削。内心的倦怠加速蔓延，人们开始追问：这样的工作，究竟为了什么？大潮之下，每一个个

原文：钛媒体