西贝通知离职员工：补偿金需拖至 2028 年，贾国龙称“现在不能及时给”

9 月 4 日上午消息，近日，多位西贝离职员工向《BUG》栏目爆料称，2025 年年终奖、离职补偿金、退股回购款并未按原协议约定时间发放。今年 7 月底，西贝通知员工更改协议，新方案调整为：2025 年年终奖，于 2026 年年底前分 5 次支付，每次 20%，有利息约定的，2026 年 7 月 1 日前执行原约定，之后执行年息 8%；离职补偿尚有部分金额未支付，自 2026 年 7 月 1 日起按年 8% 计息，2027 年上半年支付 15%，下半年支付 15%，2028 年上半年支付 25%，下半年支付 25%；股权转让价款尚有部分金额未支付，自 2026 年 7 月 1 日起按年 8% 计息，2028 年 12 月 31 日前再根据业务恢复情况分期支付。一位员工透露，在协议更改前，西贝创始人贾国龙给离职员工开了一个线上会议进行说明，“他说要相信公司能缓过来，但是现在不能及时给，要等到

原文：IT之家